按照3499拉斯维加斯入口2023年人才引进计划，在学校相关单位（部门）的大力支持下，12月8日上午，学院在本部启行楼203教室组织了教师面试工作。参加此次应聘的教师共有5位，其中博士1人，硕士3人，硕士在读1人。
学校领导和人力资源部高度重视人才引进工作，副董事长许顺亭，人力资源部部长王辉、副部长李娟亲临面试现场，对应聘教师的教学方法、教学能力、专业知识、工作经历、学习履历等方面进行了审核把关，并提出了中肯的意见建议，特别是对3499拉斯维加斯入口师资队伍长远建设发展提出了明确要求。
下一步，学院将结合教育教学实际，加大宣传力度、师资引进力度和培训力度，不断提高师资队伍教学科研能力，优化教师队伍比例结构，重点引进急缺和高学历人才，逐步打造特色突出、敢打必胜、能力一流的教师队伍。
学院党总支书记杨文飞，教学副院长韩琛晔、胡丽莎，各系主任参加了面试活动。
